Начнём с… итогов. За 2018 год в нашу продакшн-студию пришло 174 резюме от видеооператоров-фрилансеров. Все они предлагают свои услуги или же и вовсе просятся в штат. Разумеется, мы общались далеко не с каждым, кто присылал электронные письма, однако почти все, с кем мы вели переговоры, рассказывая о своём опыте, жаловались на неудачное сотрудничество с видеоблогерами. Основная проблема заключается в том, что труд операторов, сотрудничающих с блогерами, в последние несколько лет либо оплачивается не в полном объёме, либо не оплачивается вовсе. Частные договорённости, не зафиксированные трудовым договором или договором подряда, не соблюдаются. Собственно говоря, это и не удивительно.
Афера чистой воды плюс отсутствие идеи
Да простят нас начинающие видеоблогеры, но все эти затеи с организацией новых каналов в подавляющем большинстве случаев – чистой воды афера. А как назвать это другим словом, если «организатор», как правило, не имеет ни юридического лица или хотя бы свидетельства ИП, ни стартового капитала, ни ясного понимания – для каких целей и для какой аудитории создаётся ютуб-канал. Увы, господа новоиспечённые блогеры, но время сейчас давно уже не то, чтобы стартовать с пустого места. Бесполезно искать людей, которые готовы работать «за идею», тем более в тех случаях, когда именно идеи никакой вовсе нет. Просто создать канал – это ещё не идея.
Видеоблоги становятся отдушиной для сильных мира сего
Тем временем, видеооператоры, разумеется, начинающие, в поисках хоть каких-то заработков и получения хоть какого-то опыта, всё же идут на риск, снимают первые выпуски бесплатно и даже их монтируют. Никакого счастья это никому не приносит. Новые видеоблоги сейчас если и появляются и живут, то только лишь те, которые содержат довольно состоятельные люди, причём не в целях дополнительного заработка, и уж тем более не с целью получения сверхприбылей, а в большинстве случаев – ради своего развлечения; кому-то наскучило путешествовать по миру и кататься на дорогих яхтах, кому-то просто стало неинтересно жить, потому что вроде бы и есть свой бизнес, приносящий стабильно высокий доход, а душа просит чего-то большего. Перспективы есть и у тех блогов, которые создаются исключительно в корпоративных целях крупными брендами. Во остальных случаях шансы поднять ютуб-канал на более-менее достойный уровень ничтожны.
Видеооператор: человек-станок, не умеющий работать в команде
Основная беда видеооператоров, которые имели практику съёмок видеоблогов – это неумение работать в команде. Звучит парадоксально: ведь почти все объявления и предложения, поступающие от блогеров, обязательно содержат фразы что-то типа «молодая и дружная команда единомышленников ищет талантливого видеооператора, мастера на все руки…» Однако нормальной практики, что касается как раз работы в команде, операторы, снимающие блоги, не получают. Как мы уже упоминали выше, «на начальном этапе» видеооператор подобен осьминогу — ему приходится совмещать как минимум 4 профессии в одной – мастера по свету, монтажёра, королиста, видеодизайнера и т.д. Нормальная и полезная практика для оператора возможна только в составе съёмочной группы, где каждый занимается своим конкретным делом, а не всеми делами сразу. Именно по этой причине самые талантливые и мастеровитые операторы даже не смотрят в сторону продакшна для видеоблогов, а всеми правдами и неправдами стремятся на площадки, где снимается кино.
Репортажные съёмки – самый низкооплачиваемый труд
Съёмки репортажного и событийного характера, а также студийные – типа интервью, — всегда считались второсортными и низкооплачиваемыми. Даже во времена СССР операторы телевидения «сидели» на окладах, которые были чуть выше, чем у уборщиц – 90 руб. В кино всегда и везде платили достойно, как минимум в 3 раза больше. Даже сейчас гонорар оператора-постановщика, работающего на съёмках малобюджетного сериала, куда выше, чем гонорар «репортажника» – в среднем 45 тыс. руб. за смену в отличие от максимум 12 тыс. руб.
Кроме того, сама профессия репортажного оператора девальвируется. В репортаже главное снять событие и сделать это вовремя, а раз так, то качество отступает на второй план. Репортаж можно снять и на смартфон, если уж на то пошло. Вряд ли какому-то видеоблогеру нужен видеооператор с огромной и тяжёлой телевизионной камерой на плече.
Выводы
Продакшн-студии, например, такие как наша, в общем-то тоже не ждут с распростёртыми объятиями фриланс-операторов, пусть даже имеющих неплохой опыт в репортажных съёмках. Начнём с того, что чисто репортажных съёмок у нас почти не бывает. В основном мы снимаем корпоративные мероприятия, в последствии превращая снятый материал в короткие видеоролики, по жанру близкие к клипам. Однако такой продакшн относится к низкобюджетному сегменту, который по факту тоже уже начинает деградировать. Рядовое мероприятие никому не интересно ни смотреть, ни снимать, а «нерядовых мероприятий…» проводится раз-два и обчёлся.
Так что… к сожалению, видеооператорам, присылающим свои резюме, предложить нам нечего.
А вот самим видеоблогерам – есть что. Особенно это касается тех, кто нацелен на организацию корпоративного блога.
Читайте подробнее о предложениях, касающихся съёмки видеоблогов.